Senin, 1 Septemeber 2025
Asesmen tingkat keterampilan kader Purwa, Madya, dan Utama oleh Puskesmas adalah kegiatan untuk mengukur dan menilai kemampuan kader posyandu dalam memberikan pelayanan kesehatan. Hasil asesmen ini digunakan untuk mengklasifikasikan kader dan merencanakan pelatihan lanjutan guna meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Posyandu.
Tujuan Asesmen:
Menyiapkan kader yang kompeten untuk mendukung program kesehatan masyarakat.
Mengetahui tingkat kemampuan kader sesuai jenjang (Purwa, Madya, atau Utama).
Mengukur penguasaan kader dalam hal promosi kesehatan, deteksi dini penyakit, dan pencatatan kegiatan.
Meningkatkan kualitas pelayanan di Posyandu dengan membina kemampuan kader.
Menentukan klasifikasi kader (Purwa, Madya, atau Utama) dan merencanakan pelatihan lebih lanjut.
Menyiapkan kader yang kompeten untuk mendukung program kesehatan masyarakat.
Proses Asesmen:
- Petugas Puskesmas melakukan penilaian terhadap keterampilan kader menggunakan daftar tilik keterampilan dasar.
- Asesmen bisa melibatkan observasi lapangan, simulasi, dan catatan penilaian kegiatan kader.
- Kader dikelompokkan menjadi Purwa, Madya, dan Utama berdasarkan tingkat keterampilan yang dikuasai.
- Kader Purwa adalah pemula, Kader Madya adalah yang memiliki keterampilan lebih, dan Kader Utama adalah yang paling mahir dan bisa menjadi mentor.
Tindak Lanjut Asesmen:
- Hasil asesmen menjadi dasar untuk merencanakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing kader.
- Kader Purwa akan ditingkatkan pemahaman dan kepercayaan dirinya.
- Kader Madya akan diperkuat keterampilan praktis dan kemampuan edukasi.
- Kader Utama akan dilatih menjadi mentor dan mitra aktif dalam perencanaan kegiatan kesehatan.
